인사제도

임직원의 업무수행평가와 역량평가를 고려하여 승진인사를 실시합니다.

직급체계

복리후생

임직원들이 가족적인 분위기에서 안정되고 편안한 직장생활을 영위할 수 있도록 최선의 노력을 하고 있습니다.

• 성과보상

  • · 정기보너스 및 인센티브 지급
  • · 매년 우수사원 포상

• 가정생활 지원

  • · 본인 및 직계가족의 결혼, 회갑 등의
      축의금 지급
  • · 본인 및 직계가족의 상 등에 부의금
      지급
  • · 기타 각종 경조금 및 휴가제 실시
  • · 연차휴가, 경조휴가, 연중 휴가제 실시
  • · 상조회 운영 지원

• 기숙사 제공

  • · 타지 출신자를 위해 사내 및 사외
      기숙사 운영

• 교육지원

  • · 직무전문화 등 자기계발을 위한 교육
      과정 운영/지원
  • · 자녀 학자금 지원

• 여가활동 지원

  • · 동호회(축구, 볼링, 골프) 활동 운영비
      지원
  • · 회사 소유 콘도(대명콘도) 이용 지원

• 직원건강 지원

  • · 정기적인 건강검진 지원

• 기타 복리후생

  • · 사내식당 운영
      (조식, 중식, 석식 제공)
  • · 4대보험, 퇴직금, 명절선물 등 지급